經營策略

有效結合集團資源,打造亞洲保險經代品牌NO.1

推動兩岸保險資源共享,搶佔中國大陸龐大市場商機,以台灣成功營運模式為基礎,結合中國大陸強大的銷售團隊,迅速拓展業務。

中國市場

中國保險市場處於快速成長階段,中聯已於數個省份設立營業據點,未來將朝向現有據點的穩定深耕與其他省份積極擴充的模式發展。中聯集團在中國的主要經營策略為:

  1. 在地化經營策略-定律安侯除主要財務人員外所有高管皆為在地菁英,使企業本土化、在地化。
  2. 包圍策略-定律安侯以二線城市為主軸深耕紮穩後開始向一線城市包圍靠攏。
  3. 紮實穩健策略-定律安侯不以衝高短期營銷員人數與短期收入方式運作,確保公司形象與減少不必要之保險紛爭,力求企業長期穩健經營。

台灣市場

將積極與理念契合之同業進一步合作,共同提升保經業界對整體保險市場的佔有率。此外,台灣錠嵂保經即將啟動電子商務,利用網路投保的便利性,吸引不同的客戶族群。

「為了深耕亞洲市場佈局,我們將持續整併優良的保險經代公司,尋找符合市場需求的保險商品,
精實人員培訓,並透過健全公司治理,達成公司長期成長目標。」

毛以孝先生,中聯集團董事和執行長

我們的六大優勢:

在中國同時擁有全國性保經與保代執照

中國大陸現階段許多保險中介公司所持有的執照為區域型執照,集團旗下定律安侯為少數同時持有全國性保經與保代執照之集團化企業。

擁有商品設計研發能力

集團旗下香港摯誠金融亞洲為少數擁有保險商品設計開發能力的保險與再保經紀公司。摯誠金融亞洲為集團量身訂做符合台灣及大陸客戶需求和市場特性的自有保險商品。

主推長期壽險

有別於多數的保險經代公司,銷售長期壽險為中聯集團主要的營收來源。一旦長期壽險保單售出,公司能長年且定期地獲得佣金及保費收入,確保營收穩定。要維持繼續率需兼顧商品及服務品質,而中聯旗下子公司都擁有較競爭對手更高的繼續率。

系統化人員教育訓練

為提供客戶更專業細膩的服務,集團旗下子公司每年投注大量的心力與資金精進人員教育培訓系統。台灣錠嵂保經更是連續六屆獲得國家級獎項-「人才培訓卓越獎」的肯定,顯示其人才培訓實力可與大型保險公司相提並論。

專業強大保戶服務團隊

除了幫助客戶尋找及搭配合適的保障外,保險經紀人最大價值為「維護被保險人利益」;當理賠發生時,我們將堅守保險經紀人的職責,站在第一線為客戶爭取權益。集團各地子公司皆擁有經驗豐富的理賠團隊負責協助客戶完成理賠申請作業。

業務人員年資分佈均勻、人員異動率低

集團旗下子公司業務部隊年資完整,新進人員可以找到不同年期的成功人士作為見證及學習的對象。此外,中聯極為重視良質業務組織發展,人員異動率低於同業,是企業競爭力提升及業務穩定成長的關鍵。