企業理念

我們匯集了各領域的傑出人才,
獨特的理念與文化精神使我們凝聚一心,
相互激勵,朝著共同的目標努力

「人」是中聯的核心價值,這個價值貫徹我們的日常運作、經營模式,人才培訓,以及客戶服務。

以「人」為出發點,我們為有志一同的合作夥伴建構事業平台,為每一位保戶規劃完善的人生保障。

經營理念

中聯集團不斷追求創新改革,為認同保險經代價值的夥伴建立更大、更穩固的發展平台,使其能在完善的教育訓練下,全心發揮保險的本質,帶給保戶安心的感受,進一步產生影響力,帶動業界整體「質」的提升,進而創造出有利保戶、保經業者、保險公司的三贏正向循環。

鮮明獨特的藍鵲精神

藍鵲多成群體生活,在群體中,孵卵及養育雛鳥的工作,通常由親鳥及同群其他成員共同參與。這些同群中的幫手,不僅協助親鳥提供幼鳥食物,更以守望相助的精神,保護幼鳥安全,免受其他掠食者的騷擾。這項被稱為「 幫手制度 」的習性,讓藍鵲得以藉著群體力量,不停地繁衍、茁壯。

取材自藍鵲特有的習性,中聯集團建立「共生、共養、共榮、分享、傳承、創新」的文化精神,強調團隊合作、重視榮譽與責任使命,以良性的互動與競爭,帶動整體組織向上提升,傳遞正確的保險觀念,樹立中聯專業形象。藍鵲精神,深深落實在每位成員心中,使個人不斷隨著群體而成長,公司也因著個人的努力而壯大。中聯更將藍鵲精神推及於每位客戶,透過完善的保險規劃與強而有力的售後服務, 期望客戶隨中聯一同成長。